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详细说明：

本书提出了高校人力资源管理信息化技术解决方案,并以E-HR系统在高校人力资源管理的具体应用为例,重点从组织架构及人员动态管理、人才招聘、人事业务流程、职称评审、薪酬福利、面向对象的自助服务体验等方面详细阐述了一体化人力资源管理系统的建设方案和应用效果。